Na tej stronie wyjaśniamy, jak traktujemy zgody związane z przesłaniem CV oraz udziałem w przyszłych rekrutacjach.
Bieżąca rekrutacja
Przesłanie formularza aplikacyjnego i CV oznacza przekazanie danych potrzebnych do oceny kandydatury na konkretne stanowisko. Jeżeli dokumenty zawierają dane dodatkowe niewymagane przez przepisy, ich przetwarzanie opiera się na zgodzie wyrażonej przez kandydata.
Zgoda na przyszłe rekrutacje
Osobna zgoda na przyszłe rekrutacje jest dobrowolna. Jej zaznaczenie pozwala nam zachować CV i dane kontaktowe po zakończeniu bieżącego procesu, aby wrócić do kandydatury przy kolejnych naborach.
Jak długo przechowujemy CV na potrzeby przyszłych rekrutacji
Jeżeli taka zgoda zostanie wyrażona, dane przechowujemy nie dłużej niż przez 12 miesięcy od dnia aplikacji, chyba że kandydat cofnie zgodę wcześniej.
Jak cofnąć zgodę
Zgodę można cofnąć w dowolnym momencie, wysyłając wiadomość na adres firma.dcode@gmail.com. W treści wiadomości wystarczy wskazać prośbę o usunięcie danych z przyszłych procesów rekrutacyjnych.
Co obejmuje zgoda
- przechowanie danych kontaktowych i treści CV po zakończeniu bieżącej rekrutacji,
- kontakt w sprawie kolejnych stanowisk odpowiadających profilowi kandydata,
- ponowne wykorzystanie dokumentów aplikacyjnych w następnym procesie rekrutacyjnym.
Ważna informacja
Brak zgody na przyszłe rekrutacje nie wpływa na udział w bieżącej rekrutacji.